Ojeando en el mercado, vemos que las organizaciones exitosas y las que sobreviven son aquellas que innovan continuamente, y las personas que las forman saben que hay que hacer algo diferente. E este punto de innovación hay que remarcar un detalle más. Para innovar no hay que hacer grandes cambios disruptivos o rompedores, muchas veces los grandes cambios vienen de modificar y hacer algo diferente en pequeñas cosas de cada día. Cuando se ha empezado a pequeña escala, se acaba innovando a lo grande.
Del libro: Tropa sapiens