En las compañías y en los equipos todo miembro tiene el mismo derecho de formar parte, pero conlleva también la obligación de aportar el esfuerzo y el apoyo necesarios para la conservación y renovación de la organización, que corresponden a la posición dentro del sistema. En una situación ideal una empresa se ocupa de sus colaboradores y los desarrolla y estos por su parte, actúan de manera leal ante la compañía comprometiéndose con sus fines.
Hellinger