EL EMPLEADO IDEAL

SE BUSCA Colaboradores que cumplen sus objetivos, que saben trabajar en equipo, honrados y participativos, que preguntan sin temor sobre lo que tienen dudas, que discrepan positivamente si no ven las cosas claras ofreciendo alternativas(sin críticas vacías), que cuando dicen “acepto” apoyan las decisiones y, además, ponen interés, entusiasmo y se implican en sus tareasSigue leyendo «EL EMPLEADO IDEAL»

LA FELICIDAD

Sonja Lyubomirsky, una de las principales referencias en los estudios científicos sobre la felicidad, ha demostrado que las circunstancias externas, esas cuya falta viene a justificar que nos sintamos desdichados, como la salud, el dinero o la pareja, apenas son el 10% de nuestra felicidad. Un 50% es referencial, es decir, cómo nos enseñaron enSigue leyendo «LA FELICIDAD»

VALORA LO QUE TIENES

Un genio tomó forma de mendigo y le dijo a un zapatero: El genio le ofreció entonces lo que él quisiera. El genio respondió: Entonces el genio replicó: El zapatero respondió: Entonces el genio le ofreció: El zapatero respondió asustado: Entonces el genio le dijo:

CENTRARSE

Un joven hindú se bañaba un día en las aguas del Ganges. Estaba allí con su maestro, al cual había preguntado en muchas ocasiones qué tenía que hacer para conseguir lo que quisiera. El sabio lo había explicado que no podría conseguirlo solo con la voluntad: era necesario hacer intervenir al corazón y al alma.Sigue leyendo «CENTRARSE»

PENSAR

Un grupo de niños australianos hacían siempre la misma broma al más pequeño de todos. Le enseñaban dos monedas, una más grande( de 1 dólar australiano) y otra más pequeña (de 2 dólares) y le decían que eligiera una de ellas para quedársela. El pequeño siempre elegía la más grande(de menor valor), lo que provocabaSigue leyendo «PENSAR»