Desde hace años trabajo en empresas para ayudarles en el desarrollo del liderazgo. Gracias a ello, he tenido la oportunidad de acompañar a muchos equipos. Y lo que me suelo encontrar es un comportamiento repetido: se piensa que lo que ocurre en otras empresas es mejor. Por supuesto, no es la opinión del cien por ciento de las personas, de hecho es raro encontrártelo en la alta dirección, en personas con mucha madurez o en quien ha rotado mucho de compañía y valora lo que tiene, pero confieso que suele ser un porcentaje elevado. Y tiene que ver con un componente cultural, entre otras razones.
Del libro: ¿Y si realmente pudieras? De Pilar Jericó