Fue contratado por FORD como presidente y CEO en el año 2006.LA empresa estaba en situación desesperada, perdía 17.000 millones al año. Muy pronto Mutally descubrió que en Ford nadie asumía al responsabilidad por los problemas de la empresa. Ford estaba perdiendo miles de millones cada año y sus empelado creían que estaban haciendo bien su trabajo.
Murally señaló 10 reglas que había que cumplir:
- Las personas primero
- Esto incluye a todo el mundo
- Visión atractiva
- Objetivos de rendimientos claros
- Un plan
- Hechos y datos
- Actitud de proponer un plan y hallar soluciones
- Respetar, escuchar, ayudar y valorar a lo demás
- Resiliencia emocional..Confía en el procesos
- Diviértete…. Disfruta del viaje y de quienes te acompañan
